私はいずれの口座（振込先含む）も対象外で全く影響を受けなかったが、サラリマーンは給与が入らないとクレジットカードの引き落としができないという人も多いんじゃなかろうか。
給与→個人口座（三菱UFJ）の入金が遅れ、かつ個人口座（三菱UFJ）→カード会社の引き落としも同様に（同じ時系列で）遅れるのであれば問題は起きないかもしれない。
問題は時系列が崩れたり、当該口座からの引き落としはできるが着金しないという場合。
給与→個人口座（三菱）の入金が遅れ、残高不足でカード会社の引き落としができなかった場合、カード会社から見れば客の給与の入金について関知しないので、滞納・遅延と見なされ一時的にカードが止められ、長引くと信用情報（CICとか）に傷が付くかもしれない。
※数日以内に復旧し無事引き落としが完了すれば恐らく無傷だが、仮に信用情報に傷が付くと、ローンが通らないとか新規でクレジットカードが作れないとか、他のカード会社も連鎖的に限度額を引き下げるといったことが生じる。
この場合、カード会社はどう判断するか。
恐らく通常の規定では「給与が入らないと残高が足りない」は理由にならないという判定な気がする。
これに対し客から「オマエは鬼か」というクレームの電話が殺到するだろうことから、カード会社は頭が痛いだろう。
人ごとながら想像しただけで気が滅入る。
0コメント