人種・多様性

さらに「ＩＯＣは２選手が現在受けている悪口に心を痛めている」とし、「全ての人には差別されずスポーツをする権利がある」と強調した。　それは何も間違っちゃいないが、その結果多くの生物学的女性がスポーツ選手を目指すことを止めるまたは諦める可能性も考えた方がいいんじゃないか。　趣味のスポーツならあまり影響はなかったとしても、選手としてとなると死活問題。格闘技などのパワー系は特に。　遺伝子上の骨格や筋肉量には差があるので、もし認めるなら生物学上の性別での出場が無難だと思うが。　そうしないと、そのうち「女性側で出場した方が有利」なんて考えるイカサマ野郎が出てくることは目に見えている。科学的検査を行う試合ばかりじゃないから。　多様な社会を目指した...

お笑い芸人のパックンは「着ているモデルが女性ではないと誰が言い切れるのか。僕は断言できない。　では股間の膨らみは何を意味するのか。　視覚情報から得られる限り可能性があるのは、　　1) 心も体も男性モデル。　　2) 心は女性だが性転換手術を受けていない生物学的男性モデル。　　3) 心は男性で性転換手術を受けた生物学的女性モデル。だが、1)は除外したとして、3)の場合心が男性なので、性転換後にわざわざ女性用水着を着せたらそれこそ虐待だろう。　ということは(1)を除くと社会通念上の選択肢は(2)のみ。　(1)を含めてもいずれにせよ生物学的男性モデル。　だと私は思うが。

　どこもかしこも意識高い系アピールに必死で、そもそもカタログ（モデル）とは何のためにあるのかという根本を忘れつつある。　何年か前に書いたが、企業が広告モデルに黒人を多用するようになり、今度は白人が商品を身につけた時のイメージがワカラナイと嘆く時代になった。　そこで「現実（実社会）に忠実に」とすると、世界の人口構成比から5人に1人が中国人、同じく5人に1人がインド人が“自然”ということになり、中国人もインド人もほとんど見かけないという国の人達にとっては不便になる。　それに疲れた頃ナショナリズムが台頭し、移民・異人種・異教徒を排除する流れが生じる。そして前よりももっとヒドくなる。　それの繰り返し。　カタログに全てのタイプの人を均等に網羅...

　かれこれ20年、ホテルスパでアロマトリートメントを受けるのが好きで、途中AEAJのインストラクターの資格までとった（笑）。何も活動してないが。　コロナ明けということもあり、最近また受けるようになったんだが、セラピストが喋る喋る（笑）。喋りまくって120分終わる（笑）。ほぼマシンガントーク。　最初はホテルによくあるバカ丁寧な接客でめんどくささが際立つんだが、ちょっと話をするとノッてきて、そして“相談”が始まりそのまま止まらず時間切れで終わる（笑）。　で私はセラピストの指名をしないので、次はまた別のセラピストにあたり、何か最初から前のめりな雰囲気で始まったかと思うと、前回のセラピストから私に相談して「楽になった」「希望が持てた」と聞い...

　私も祈る（折る）ことには意味があると思う。それ自体が無意味だとは思わない。しかしそれは相手のためではなく、自分自身の精神性の域で。　自分が祈ることで「相手のことを思って何かしている」という気持ちになれるのは自分を満足させるためのものであり、相手が喜ぶかどうか、相手のためになるかどうかはまた別。　ゼレンスキー大統領ははっきりと「スイーツ要らない。武器をくれ」と言っている。　私流に空気を読むなら、「他のものは送ってくれるな」だろう。ドイツがヘルメットを送ったことに対しウクライナ市長が「次は枕か？」と返したソレからも同じことが言える。ドイツは一転して戦車を提供した。　一方日本人は感謝動画に「日本の名前がない」と言い出す国民性で、してあげ...

　いくつかのブランドのWEBカタログを見て気になった商品の在庫を問い合わせると「こちらの商品は日本で買い付けがありません」ということがほとんど。　※実際返ってくる日本語は「買い付けがない商品になります」だが（笑）。　こう言っちゃなんだが、日本法人の買い付け担当者のセンスを疑う。　昔から、日本に来た外国人女性から「（日本は）いちばんイイ商品がナイ」とは聞いていたが、確かにこのブランドの今シーズンと言えばコレだろうというアイコニックな商品がナイ（ことが多い）。売り切れじゃなくて輸入自体がない。　既製品を買うことがなかった私はソレを今頃知った。　欧米ブランドの場合、日本人の体型には無理があるというものはやむを得ないが、同じ形のもので何でこ...

　この1年くらいか、デパートやブティックの女性スタッフとか美容師などから（私に対して）「うらやましい」という言葉を頻繁に聞くようになった。　昔は男と女性は棲み分けていた気がするんだが、最近は競合（？）するようになったのか。　帰り際とかに突然ボソッと言われることが多く、「欲しいものが買えない」とかだとあまり聞きたくないので（笑）最初は聞き流していたんだが、終いには会う人会う人ほぼ全てというくらいの確率になり、最近は「なぜですか？」と問うてみている。　「そのセンスが」が9割。　「前回」「前々回」「その前」と私の格好の細部を見事に記憶している人もいる。　実際のところ、この10年ほどで“センス”によるオシャレな人が減り、「今、イチバン人気あ...

　ちょっと安心した。　多様性を維持するために人種比率を均等に保つという考え方は、根底にある目的が差別ではないので私は支持派。　以前にも書いたが、テストの成績だけで機械的に判定すれば、人口比的にいずれ中国人かインド人しかいなくなる。　例えば中国の上位9％（IQで言えば120以上）だけでも日本の人口と同じ数いるんだから、アジア系（と言うより中国系）が占めるのは当然。中国人だらけのアメリカの大学に行きたいかと言うと「だったら最初から中国の大学に行けばいいなじゃない？」ということになるので、「アメリカのハーバード大学」である意味を追求するなら、それぞれの人種に定員があって良い。　これを人口比に沿ってないから差別だと言い出すと、ドラマも映画も...

　何でも黒人をひいきしておけば間違いない時代の終わりとも受け止められるが、ある程度は定員の設定を許可しないと、人口比からそのうち「ほとんど中国人かインド人」になりかねない。そうすると多様性が失われ、多様性を重視するアメリカの大学の価値が下がる。　例えば仮に成績上位者が皆中国人だった場合、その年度の入学生は皆中国人になるのだから、アメリカの大学に行く必要がなくなる。　これが日本ならどうだろう。中国人の上位10％＝日本の人口だ。日本にもこれを当てはめられると、東大など上位大学のほとんどが中国人となる可能性がある。　この流れだと、点数を採った者勝ちになるので「役員が全員男性」なども是正できなくなる。成績の結果ならしょうがないということにな...